希望雇佣长期员工来补充季节性员工? 十大赌博正规平台在线的姐妹公司, 农业人才,专门招聘全澳大利亚的农业永久职位.

更深刻的理解,更大的效率

有效的农业长期招聘需要对该行业及其日常现实有全面的了解, 各种规模的农业综合企业都需要这种专业知识.

作为一个农业专家, 农业人才最适合为您寻找具备利基技能和培训您的运营需求的合格候选人. 农业人才拥有一支成熟的招聘团队,在农业专业领域拥有丰富的专业知识,确保每位招聘人员都知道确切的技能, 每个领域的长期工作人员需要的心态和标准.

当你需要在农业领域雇佣一个长期雇员时(例如, 一个农场经理), 与只与城市白领网络有联系的大都会招聘人员打交道,不太可能产生合适的候选人. 主流的招聘人员不会有农业专家那样的人脉或专业知识.

加倍努力

Agri人才团队与您合作,优化您的农业劳动力的绩效, 灵活性和生产力.

他们以咨询的身份这样做, 通过分享他们在农业领域招聘的内部知识. 从安排完美的候选人到组建一个平衡的团队,再到就合规问题提供建议, Agri人才可以确保您的员工准备好提高您的利润.

最抢手的永久职位

农业人才经常寻找人才, 有经验的候选人,可担任各种长期职位, 包括但不限于:

  • 运营经理
  • 农场经理
  • 农场经理助理
  • 农场的手
  • 农学家
  • 葡萄
  • 物流 & 供应协调员
  • 柴油技术人员
  • 拖拉机司机
  • MC卡车司机
  • 力学
  • 领土/网站管理人员

任何领域,任何技能

是否需要短期半熟练员工, 长期有技能的员工或担任长期职务的全职行政人员, 农业人才可以提供帮助.

农业人才的可靠的技术和非技术候选人网络能够为充分优化的劳动力做出贡献, 许多人都有在澳大利亚各地的各种农业场地工作的实际经验.

拥有庞大的候选人池可以让农业人才留住具有所需技能的候选人,并在短时间内将团队从一个项目转移到下一个项目.

这满足了客户寻找那些能够立即开始工作的人, 以及希望全年不间断工作的候选人——这种方法最终会降低培训成本,提高生产率.

的数字达到

农业人才的候选人培养策略和网络参与是农业行业中最成熟的.

该团队的数字营销策略使他们能够通过连接澳大利亚和海外的候选人流来招聘永久职位.

从搜索引擎到社交平台, 农业人才在农业领域的求职排名中占据主导地位.

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